12 coisas que você deve fazer para ser uma pessoa realmente foda

Assim como você , busco aprender e me inspirar nas grandes figuras que passaram pela humanidade. Boa parte do que somos é um compilado do que aprendemos e refletimos, em cima de verdades, fatos e especulações feitas ao longo da história, compartilhado em forma de conhecimento.

Hoje, este conhecimento está disponível para qualquer um e mesmo assim não encontramos um Walt Disney na esquina, um Warren Buffett no boteco.

Mas afinal, o que estes tipos de pessoa tem de tão especial? O que você pode fazer para trilhar o caminho feito por eles? Como ser realmente foda?

Para que você se destaque e não seja aquela pessoa mala que pensa ser a última bolacha do pacote, com o ego do tamanho de testículos bovinos, segue uma lista inspiradora de comportamentos que os fodões possuem em seus DNAS e que você precisa refletir para aplicar a partir de agora:

1. Tenha em mente que você não é bom em tudo

Quando a Atari contratou Steve Jobs e Steve Wozniac para desenvolver um game em 1976, Wozniak teve de construir o produto. Jobs não sabia como.
Woz relembra, “O Game (Breakout) não era software naquela época, era hardware, um trabalho de 6 homens em 1 mês, foi feito em 4 dias e noites sem dormir.” Woz era o “designer digital” e Steve Jobs era o cara de negócios. Jobs mal sabia cuspir uma linha de código ou programa. Ele sabia o suficiente para decidir quem deveria fazer parte do time técnico.

Eles se apoiavam na força um do outro, porque sabiam que não eram bons em tudo.

Se apoie na força do seu par ou de sua equipe, não é feio não! Pare com o complexo de Atlas!

E pare com aquela história de que o seu chefe, gestor, líder ou escambau, tem de saber tudo e muito mais sobre o que você faz para te conduzir. Se fosse assim, Pelé jamais teria um técnico.

2. Você deve fazer o mundo ir daqui:

Para cá:

Você precisa saber que não pode fazer tudo, então selecione e diga não para todo o resto.

Além de dizer não é necessário decidir de forma inteligente o que fazer. 80% dos seus resultados vem de 20% dos seus esforços. Entende agora o quão importante é selecionar o que você vai fazer primeiro?

3. Você deve buscar a verdade sempre, não importa como

Você precisa valorizar a verdade se quiser algo em sua vida, não importa o que aconteça, mesmo que isto fira seu ego.

Os fodões não desistem. Eles convidam a verdade, porque não importa o quão feia ela é, nela está a luz que eles precisam para fazer o que fazem.

Eles preparam todas situações, desta forma a verdade tem uma chance melhor de vir a tona e fundamentar todas as suas decisões.

O lado positivo do conhecimento sofrido é muito maior do que o lado negativo da ignorância contente. — Sheryl Sandberg, Lean In: Women, Work, and the Will to Lead

4. Você deve ser hiper realista

"Os caras" conhecem suas probabilidades melhor do que ninguém.

Tesla Motors nunca deveria ter existido.

Quando Musk encontrou Eberhard pela primeira vez em 2014, eles concordaram que o plano de negócio mais realístico era criar um carro muito superior, ao invés de um carro elétrico que consumisse menos.

Então eles escolheram o mercado de carros esportivos, um nicho pequeno e de ponta do automobilismo, para atacarem primeiro. Musk e Eberhard descobriram que focar o caminho em um mercado saturado como o da economia automobilística seria jogo perdido.

Pessoas bem sucedidas avaliam detalhadamente os riscos antes de mergulhar no projeto.

Assim, você deve avaliar os pontos falhos e desenhar seus planos. Você deve quebrar tudo o que é nebuloso em pedaços facilmente identificáveis e simples.

Você deve certificar-se de que suas estratégias sejam o mais viáveis possíveis, estrategicamente e financeiramente, a partir daí seguir.

Como agilista, nem preciso te falar que sou fissurado em quebrar os projetos em pedaços menores.

5- Você deve enxergar o tempo como o recurso mais limitado, nunca dinheiro

“O tempo dura bastante para aqueles que sabem aproveitá-lo.” Da Vinci

Tudo começa aqui. Os fodões sabem que podem usar o tempo para fazer mais dinheiro, mas eles não podem usar dinheiro para fazer mais tempo.

Você começou sua vida com fichas diferentes. Algumas pessoas nascem ricas e outras pobres. Algumas tem diplomas de alta credibilidade e outras nem o segundo -grau completo possuem. Mas o tempo é o grande juiz, ele equilibra o jogo. Independente da grana, todo mundo tem a mesma quantidade de minutos por dia.

Assim, as pessoas mais fodas deste globo terrestre, sabem que eles devem moldar seu tempo e dedicar a realizar um grande feito em algo. Não importa qual seja o foco.

Tempo é seu recurso mais importante.

Harland David Sanders, fundador da Kentucky Fried Chicken (KFC), disse uma vez, “Um credor me disse, cinco anos atrás, que seu eu morresse, o governo ganharia $900.000 em taxas. Eu disse à ele que se "Deus" me permitisse viver 3 anos mais, eu abriria mão da parte do Tio Sam e ainda daria mais $900.000. Eu nunca tive o desejo de ser o homem mais rico no cemitério.”

6-Eles escutam, mas raramente concordam

Quando tinha 22 anos de idade, seu primeiro chefe disse a Walt Disney “você não tem concentração e nem boas ideias”.

Então, ele acabou sendo mandado embora da Kansas City Star.

Ele tentou entrar nos estúdios MGM para distribuir Mickey Mouse alguns anos mais tarde, a MGM disse que a ideia nunca iria funcionar porque um rato gigante na tela do cinema assustaria as mulheres. Ele e seu irmão decidiram se mudar para California e começar o Studio dos Irmãos Disney, onde eles criaram o “terrível rato”.

Eles tentaram escutar os feedbacks ao longo do caminho, mas nem sempre eles estavam de acordo. Eles contrariavam frequentemente.

“Não deixe as pessoas te convencerem a ser o que elas querem que você seja.” — Oprah Winfrey

7. Você deve montar um Time classe A ou time nenhum

Você deve ser obcecado em encontrar as pessoas certas. Saber que as pessoas são tudo.

Seu time deve ter:

Sobreposição de valores
Altas Habilidades
Talento inegável

Mesmo hoje, o viés corrente na sociedade é de acreditar que as pessoas são substituíveis e custosas, as pessoas de sucesso sabem que isso não é verdade.

Grandes empresas nascem e morrem dependendo de quem está à frente delas.

O time importa. Assim, você precisa ser super seleto.

Você deve contratar ou fazer parte de um time empático e sinérgico. O sentimento é mútuo entre contratante e contratados. Assim, as culturas de grandes empresas são construídas.

“É melhor se misturar com pessoas melhores que você. Junte-se a elas e você estará na mesma direção.” — Warren Buffett

7 — Eles são obcecados com a melhoria

"A genialidade é 1% inspiração e 99% transpiração." Thomas Edison

É simples. Como Gary Vaynerchuk diz, "1 é maior do que 0."

Você precisa entender que as grandes conquistas acontecem após milhares de pequenos passos , dados ao longo do tempo.

Eu sei que você, deseja o sucesso da noite para o dia, como todo mundo quer. Mas, ficar atordoado com expectativas irreais não é uma opção.

Você deve fazer o necessário para melhorar 1% ao dia.

Transportai um punhado de terra todos os dias e farei uma montanha. — Confucio

9. Você não deve pedir permissão

É sempre a hora certa para se fazer a coisa certa. — Martin Luther King Jr

J.K Rowling não sentia que precisava de mágica para concluir algo. Enquanto lutava pelo bem estar de sua filha, Rowling escreveu Harry Potter e vendeu por $ 4.000 dólares. Ela explica: ' Eu estava "quebrada" para estar neste País , era mãe solteira.'’

Às vezes ela estava inspirada, desta forma, por menor que fosse , escrevia algo no papel. Quando ela queria trabalhar no nome das casas de Hogwarts, ela escrevia na parte de trás dos sacos de vômitos do avião.

Agora ela é mais rica do que a rainha da Inglaterra.

Você não deve permitir que seus recursos o puxe para trás. Encontre uma maneira, e não peça permissão.

Tudo é possível se você tiver nervos suficiente. — J.K Rowling

10. Você não deve deixar que o processo se torne substituto do seu pensamento

Eu não acredito em processos. De fato, quando eu entrevisto um candidato em potencial e ele ou ela diz que tudo é processo, 'Eu vejo como um mal sinal.' O problema é que, como acontece em muitas organizações, o processo se transforma em um substituto para o pensamento. Você é encorajado a se comportar como uma engrenagem de uma máquina complexa. Francamente, isso faz com que você mantenha pessoas que não são inteligentes, não são criativas.- Elon Musk

Você precisa se lembrar que nada substitui a criatividade.

Einstein acreditava que os maiores cientistas eram artistas. Seu insights não vinham da matemática ou da lógica, mas da inspiração. Ele tocava música quando se sentia travado. Ele nunca viajava sem seu violino, "Lina."

De modo a ser massivamente bem sucedido, você precisa manter sua clareza de pensamento.

Nunca deixe o processo bloquear seu caminho.

11. Você precisa desejar impopularidades

Primeiro eles te ignoram, então eles riem de você, então eles lutam com você, então você vence.- Mahatma Gandhi

Veja coisas impopulares como requisito para o progresso.

Ninguém quer ser um mártir. É que pensar como todos os outros, provavelmente não vai te levar a nenhuma disrupção.

Saiba que pensamento popular tende a produzir resultados medíocres. Não deixe a opinião popular segurá-los.

12. Você nunca pode parar de aprender

Você não aprende na escola o que o mundo vai fazer no próximo ano."— Henry Ford

Você pode ser graduado há um bom tempo, mas o aprendizado continua para sempre.

Porque pessoas que querem ser foda em algo tendem a ser leitores vorazes.

Quando Warren Buffett foi perguntado sobre a chave do sucesso, ele apontou para uma pilha de livros e disse, "Leia 500 páginas como esta todos os dias." É desta forma que o conhecimento funciona. Ele é construído, com o interesse. Todo mundo pode fazer, mas garanto que não serão muitos que irão."

Você deve investir em aprendizado. Se auto empoderar. Nunca parar.

E aí , dos 12 itens quantos você tem feito? Porque não começa por 1?

artigo inspirado no How Successful People Make A Ding In The Universe de Jane Hwangbo — thanks Jane! :) For let me take a ride on your post!